2024年 第一七六期(总第1136期)
中国科学院老科学技术工作者协会
简 报
﹝2024﹞ 第一七六期(总第1136期)
中国科学院老科协办公室 2024年11月1日
中国科学院老科协召开助力抢占科技制高点研讨会
为贯彻落实院党组对我院抢占科技制高点部署要求,发挥好老科技工作者的作用,院老科学技术工作者协会(简称“院老科协”)于10月29日在京召开助力抢占科技制高点专家研讨会,征询有关意见和建议。王小民、傅小兰、李锦涛、赵忠明、黄勇、洪佳林、刘波、杨富华等8位专家参加研讨会;中国老科协副会长、院老科协理事长孙建国出席并总结讲话,院老科协副理事长曹以玉参加并介绍了院老科协助力抢占科技制高点行动的一系列部署。研讨会由北京老科总副理事长、院老科协副理事长马扬主持。
与会专家一致认为中国科学院具有学科领域全、创新链条全、保障体系全的体系化优势,有一支成建制、有组织、高水平的科技人才队伍,有利于充分发挥新型举国体制下集中力量办大事的制度优势。抢占科技制高点为核心任务,努力产出一批关键性、原创性、引领性重大科技成果,解决一批影响制约国家发展全局和长远利益的重大科技问题,是科学院人充分发挥国家战略科技力量和骨干引领作用的使命要求。
与会专家结合自身的科研及管理经验对我院抢占科技制高点行动提出了自己的观点和建议,有关建议归纳如下:一是要开展对科学发展、科学研究规律的研究,如何实现抢占科技制高点目标,除经费支持外,要研究制定相应的政策支持,确保创新目标完成,如要处理好承担抢占科技制高点任务与承担其他重要项目以及研究所其他科研工作的关系。二是要进一步加大引进和培养具有国际竞争力的战略科学家,发挥他们在抢占科技制高点攻关中的核心引领作用,战略科学家不仅要有专业水平,还要具备广阔的胸怀和情怀。三是要继续发扬两弹一星精神,强化组织架构,组建好一支能打硬仗的具有献身精神和强烈使命感的攻关队伍。四是要持续创新科研评价体系和管理,要强化以结果为导向、适应新形势要求的评价指标体系;真正实行分类和精细化管理,要强调机关部门的管理是为实现目标服务的。五是要进一步营造有利于科研人员潜心科研、创新创造、出优异成果的环境氛围。专家们还对院老科协工作提出了意见建议。
孙建国同志在总结讲话中充分肯定各位专家提出的宝贵建议,指出院老科协要积极在抢占科技制高点行动中发挥作用,通过组织高端沙龙、老科技专家研讨等助力抢占科技制高点,为抢占科技制高点行动建言献策。
孙建国讲话
马扬主持研讨会
研讨会会场
(中国科学院老科协办公室供稿)